Formulario de Autogestión de Información
Sinergias de Aliados


Informacion laboral
Razón social:
Dirección organización:
Teléfono: 57+
Tipo de organización:
Sector:

Contacto Principal con Pacto Global.

Datos de Contacto
Nombre:
Correo electrónico:
Cargo:
Temática de Interés:

Otros contactos por áreas temática (desplegable para que pueda haber varios contactos) tener en cuenta los contactos con el área delegada y el contacto del área de comunicaciones.

Área de influencia de la organización según su operación
Departamento:
Municipio:
Tiene presencia en zonas PDET (Planes de Desarrollo con Enfoque Territorial):
Cual:

Área de influencia de la organización según participación en proyectos sociales o de RSE - Responsabilidad Social Empresarial
Departamento:
Municipio:
Tiene presencia en zonas PDET (Planes de Desarrollo con Enfoque Territorial):
Cual:

Aspectos de Interés o de impacto de la organización
Aspectos:

Principios.

(Por favor seleccióne máximo 3)
PRINCIPIO #1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia.
PRINCIPIO #2: Las Empresas deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.
PRINCIPIO #3: Las empresas deben respetar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
PRINCIPIO #4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
PRINCIPIO #5: Las Empresas deben apoyar la abolición efectiva del trabajo infantil.
PRINCIPIO #6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
PRINCIPIO #7: Las Empresas deberán apoyar un enfoque de precaución respecto a los desafíos del medio ambiente.
PRINCIPIO #8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
PRINCIPIO #9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
PRINCIPIO #10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Objetivos de desarrollo sostenible.

(Por favor selección máximo 3)
ODS1 Fin de la pobreza
ODS2 Hambre cero
ODS3 Salud y bienestar
ODS4 Educación de calidad
ODS5 Igualdad de género
OD6 Agua limpia y saneamiento
ODS7 Energía asequible y no contaminante
ODS8-Trabajo decente y crecimiento económico
ODS9 Industria, innovación e infraestructura
ODS10 Reducción de desigualdades
ODS11 Ciudades y comunidades sostenibles
ODS12 Producción y consumo responsable
ODS13 Acción por el clima
ODS14 Vida submarina
ODS15 Vida de ecosistemas terrestres
ODS16 Paz, justicia e instituciones solidas
ODS17 Alianzas para lograr los objetivos

¿Estaría interesada su organización en participar en programas de desarrollo en sinergias con otras organizaciones o empresas adheridas a Pacto Global?

¿Ha desarrollado alianzas con otras organizaciones o empresas adheridas en alguna de las líneas temáticas relacionadas con la agenda de Pacto Global?

¿Cuenta su organización con modelos de proyecto o experiencias piloto desarrolladas en el marco de los ODS, que se puedan replicar?

¿Estaría dispuesto a compartir las buenas prácticas desarrolladas en materia de sinergias con otras organizaciones o empresas adheridas a Pacto Global?

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